装修问问 装修 装修工人工作时摔伤 工人 包工头 雇主 责任如何分担?

装修工人工作时摔伤 工人 包工头 雇主 责任如何分担?



                    
                    
32260 次浏览 工人,包工头,摔伤,雇主,分担 2025-02-29 21:05:23 提问
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最新回答 (1条回答)

2025-02-29 回答

毕竟不是雇主直接造成摔伤也没有合同,
责任我认为不会太大,我感觉人心都是肉长的给工人买点营养品那就要看是违反操作还是意外了

扩展回答

家修房全包给包工头,但没写合同,给果包工头找一个工人摔伤了,这个责任

由你家和包工头承担连带赔偿责任###由包工头和你家共同承担责任具体来电咨询###看包工头是否有资质来定。你们一般要承担次要责任。

装修时,工人受伤责任如何分担

你与工人之间是雇佣关系请人装修工人受伤,有两种情形,你请的是装修公司的人,由用人单位。雇主承担赔偿责任后,你与装修公司是合同关系。 《法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,也可以请求雇主承担赔偿责任,工人受伤属于工伤,雇主应当承担赔偿责任,也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。 。希望能对您有所帮助,工人受伤,可以向第三人追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,由雇主或者第三人承担赔偿责任,你请的是个人###按理说是用工单位负责就是接收劳务派遣的单位负责。

是装修工人,包工头在中通拿钱失踪了,们应该找谁要钱包工头属于个人们应该怎么办

可用工方要求支付劳动报酬,实际用工方及受益人均可列为被告。###可以到法院,要求支付###追索工资

装修公司把活包给包工头包工头在各项分包给工人现在有工人摔伤这怎么算

可以向第三人追偿,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇主应当承担赔偿责任法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,但那个包工头没有相应的装修资质的话,发包人。雇主承担赔偿责任后,也可以请求雇主承担赔偿责任。 一般由雇主负责、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害

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